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2021年10月福建自考《行政組織理論》模擬試題(一)—2
8、漸進(jìn)式地制定目標，在實(shí)現組織發(fā)展的同時(shí)又盡可能地回避風(fēng)險，在過(guò)去信息的基礎上逐漸改變現狀、實(shí)現組織的未來(lái)目標，這是組織制定目標方法中的( )(1 分)
A:目標綜合法B:目標滾動(dòng)法C:環(huán)境適用法D:資源規劃法
9、行政組織的目標管理借鑒于( )(1 分)
A:社會(huì )群團組織B:非營(yíng)利組織C:中介組織 D:企業(yè)組織
10、行政組織橫向結構屬于行政組織的( )(1 分)
A:層級制B:統一制C:職能制D:合議制
11、重大問(wèn)題的決策權由委員會(huì )集體討論決定，具體問(wèn)題的決策權由行政首長(cháng)決定的行政組 織體制是( )(1 分)
A:首長(cháng)制 B:分離制 C:混合制 D:委員會(huì )制
12、下列選項中，屬于行為科學(xué)時(shí)期的行政組織建立原則是( )(1 分)
A:授權的原則B:組織目標的原則
C:人與組織平衡的原則D:權變的原則
13、創(chuàng )立城市行政組織新體制——市經(jīng)理制的國家是( )(1 分)
A:英國B(niǎo):美國C:法國D:日本
14、在中央行政組織中實(shí)行委員會(huì )制的典型國家是( )(1 分)
A:瑞士B:英國C:德國D:法國
15、組織目標對于所有組織成員都具有指引作用，這體現的是組織目標的( )(1 分)
A:強制性B:公共指向性C:服務(wù)性D:行政性
16、國家發(fā)展計劃委員會(huì )被改組為國家發(fā)展和改革委員會(huì )的時(shí)間是( )(1 分)
A:1988 年B:1993 年C:1998 年D:2003 年
17、在行政組織中有選擇性地增加情感投入，滿(mǎn)足組織成員的感情和心理需要，以提高組織 績(jì)效水平，這種管理方法是( )(1 分)
A:情感型管理B:市場(chǎng)化管理C:規制型管理D:網(wǎng)絡(luò )型管理
———福建自考試題———
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